段美良聽取了深圳公司工作匯報，結(jié)合實際情況，就深圳公司下一階段工作提出六點要求：

　　一是要堅持安全第一、市場為本，牢固樹立憂患意識，嚴格把控風險底線，建立健全風險管理體系，統(tǒng)籌好發(fā)展與安全兩件大事；二是要堅持效率優(yōu)先，項目至上，全力以赴“抓現(xiàn)場、趕進度”，不斷提升項目履約管理能力；三是要強化合規(guī)管理意識，正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和合規(guī)管理之間的辯證關系，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平；四是要強化打造學習型和諧型團隊，深圳公司領導班子要充分發(fā)揮示范領學作用，營造良好的學習氛圍；五是要推動“338人才梯隊”建設，多措并舉選拔、培育符合公司發(fā)展需求的高素質(zhì)人才；六是要加強黨的建設，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，從中汲取高質(zhì)量發(fā)展的精神動力，領導干部帶頭抓好作風建設，筑牢廉潔思想防線，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　公司安全總監(jiān)周彬輝，深圳公司班子成員及中層以上干部參加會議。